Bromo : les syndicats s’unissent et demandent des garanties

Le 23 octobre 2025, après des mois de rumeurs, de tergiversations et d’études, le projet Bromo est officiellement lancé avec la signature tripartite d’un protocole d’accord pour fusionner les activités spatiales d’Airbus (via Airbus Defence & Space – ADS), Thales (via Thales Alenia Space – TAS), et Leonardo (via notamment TAS et Telespazio). Un bouleversement pour des milliers d’employés répartis dans divers sites d’Europe, notamment en France, Italie, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, etc.), jugé nécessaire par les directions et les gouvernements dans le but de rester compétitif face à SpaceX.

De quoi inquiéter les syndicats, pourtant habitués à des cycles d’ouverture ou de fermeture massive de poste, au gré des résultats. Mais force est de constater que la situation demeure inédite. Changer ou mourir, tout le monde est d’accord sur ce point chez ADS ou TAS. Mais l’inquiétude demeure sur l’impact de ce nouveau changement radical sur la vie des employés. Dans une lettre datée du 16 février et récemment partagée, 14 syndicats de 7 pays différents ont demandé des garanties aux patrons de TAS, ADS et Leonardo.