« Les compétences IA sont de plus en plus recherchées par les entreprises », entretien avec Baptiste Panchart
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Quelle est la dynamique de recrutement des profils spécialisés en IA par les entreprises de l’aéronautique, du spatial et de la défense en France ?
Ce sont des compétences qui sont de plus en plus recherchées par les entreprises de ces secteurs. On les retrouve d’ailleurs tout au long de la chaîne de valeur. Dans la R&D, dans l’aménagement cabine, dans la maintenance préventive, prédictive et curative, mais aussi dans le design de structures, l’aérodynamique et l’optimisation des pièces, les entreprises ont besoin d’ingénieurs spécialisés, capables de travailler la donnée. Les métiers évoluent et il est clair que la mutation se poursuivra dans les années à venir.
Quels profils IA sont les plus demandés ?
Ce sont principalement des data scientists, des data analysts et des data engineers. Mais en réalité, l’IA est amenée à intégrer toutes les strates de l’entreprise. Elle fait désormais partie des process des techniciens, parfois même sans qu’ils le sachent. Ce sont des outils qui sont destinés à faciliter leur travail. Par ailleurs, dans un contexte de montée en cadence de la production et de forts volumes de recrutement, l’IA permet de simplifier l’appropriation des métiers.